【再掲】2019年度 おすすめの助成金をご紹介します(追記)

(2019.6.7掲載)
(2019.12.23追記)

 

厚生労働省が所管する雇用・労働分野の助成金は、雇用関係の措置や職場環境の改善、生産性の向上に取り組んだ企業に支給されるものです。雇用保険料の事業主負担分や労災保険料を財源としており、雇用保険や労災保険の適用事業所においては、要件に沿った取り組みをすれば原則受給できるというのが特徴です。

今年度は働き方改革関連の助成金の注目度が高く、新設された「人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)」、前述の助成金の要件にもなっている「時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)」、以前より人気の高い「キャリアアップ助成金(正社員化コース)」を、2019年度 弊所おすすめの助成金としてご紹介しております。

下記リーフレットをぜひご覧ください。

 

助成金リーフ201904

 

(2019.12.23追記)
時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)が今年度の交付申請期限を迎えたため、リーフレットの内容を一部改訂いたしました。

助成金リーフ202002